หมวดที่ 2 การบริหารงานบุคคล/การพัฒนาบุคลากร

1. “หลักสูตร” บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานกับการบริหารงานบุคคล (2 วัน)
2. “หลักสูตร” การกวดขันวินัยที่มีประสิทธิภาพ (1 วัน)
3. “หลักสูตร” TRAINING  NEEDS (1 วัน)
4. “หลักสูตร” เทคนิคการเขียนคำอธิบายลักษณะงาน (1 วัน)
5. “หลักสูตร” การวางแผนกำลังคน (1 วัน)
6. “หลักสูตร” เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน (1 วัน)
7. “หลักสูตร” เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน สำหรับหัวหน้างาน (1 วัน)
8. “หลักสูตร” ศิลปะการประเมินผลและแจ้งหารือผลการปฏิบัติงาน (1 วัน)
9. “หลักสูตร” การพัฒนาทักษะเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมในยุคการเปลี่ยนแปลง (1 วัน)
10. “หลักสูตร” การใช้ Balance Score Card สำหรับการควบคุมและการประเมินผลการปฏิบัติงาน Key Performance Index (KPI) (2 วัน)
11. “หลักสูตร” Balance Score Card & Key Performance Indicators : KPIs (1 วัน)
12. “หลักสูตร” การสำรวจทัศนคติและความพึงพอใจของพนักงาน (1 วัน)
13. “หลักสูตร” กลยุทธ์การใช้เกมเพื่อการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิผล (1 วัน)